Jochen Grotenhöfer
ist der Kopf hinter Transition Consult.

In seinen 30 Jahren Berufserfahrung traf Jochen Grotenhöfer immer wieder auf die gleiche Fragen: Was treibt Menschen im Innersten an, wie motivieren sie sich und andere und wieso sind manche Unternehmer und ihre Unternehmungen erfolgreicher als andere?

Antworten gaben Projekte wie die Umwandlung eines planwirtschaftlich organisierten Kombinats in einen Konzern moderner Prägung, Insider-Einblicke in die Funktionsweise einer Landesregierung kurz vor einer Wahl, der Aufbau einer Niederlassung in einem fremden Kulturkreis oder die europaweite Koordination von mehr als 10 unterschiedlichen Landeskulturen in den Abläufen des Personalwesens einer neu entstehenden Dienstleistungsgesellschaft.

Diese Antworten sind jedes Mal wieder spannend und vielfältig, aber eine Erkenntnis bleibt immer gleich:

»Veränderung braucht Mut« – und dazu bedarf es manchmal der Unterstützung.

Kundenmeinungen

John van Etten, Managing Director Human Synergistics Interconnext GmbH

»Of the many consultants, trainers, and OD experts with whom we (HS InterConnext GmbH) coordinate, Jochen is one of a very few whom I recommend for the most challenging and complex leadership/organizational culture development initiatives. His experience with, and understanding of, data-driven methods combined with the ability to deliver the important messages, have been consistently successful in creating real, measurable, and positive change.«

Theresa Kretzschmar, Global HR director, Spreadshirt

»Wir arbeiten mit Jochen schon seit einigen Jahren zusammen. Seine Fähigkeiten als Trainer und die Idee des Circuplex von Human Synergistics haben für uns wundervoll harmoniert. Der Ansatz des „Leadership Impact“ – und die dafür notwendigen Schritte in Bezug auf Verhalten und Kommunikation, umzudenken, haben uns als Organisation spürbar nach vorn gebracht. Jochens überzeugende und enthusiastische Art uns dabei zu begleiten und zu unterstützen, haben wesentlich zu diesem Erfolg beigetragen.«

Susanne Irving, Head of Global Learning & Development, VELUX Group (2019)

»Jochen Grotenhöfer has supported the application of „Constructive Mindset“ for both organizational and individual development (leaders and specialists) in the VELUX Group with the use of tools from Human Synergistics. He has also strengthen our HR Business partners ability to facilitate workshops in order to anchor the constructive culture throughout the organization. Jochen is always constructive himself; professional and responsive in his approach in order to find an appropriate service and solution for the company. He has profound understanding of the tools and their application from many organizations and settings which is a highly appreciated contribution. I can definitely recommend to involve Jochen in development journeys.«

Geschäftsführerin Eventagentur Köln

»In einem internen Klärungsprozess konnte Jochen Grotenhöfer uns wertvolle Impulse und Kommunikationstechniken vermitteln. Seine klare, zielorientierte und direkte Art war sehr hilfreich.«

Niels Droste, Geschäftsführer Vision Consulting GmbH & Co.KG

»Wir setzen immer wieder gerne auf die Expertise von Herrn Grotenhöfer, wenn es um besonders komplexe Kundenprojekte geht, in denen seine umfangreiche Erfahrungen und Kompetenzen von besonderem Wert für uns sind. Diese – gepaart mit seiner absoluten Gelassenheit und stringenten Kundenfokussierung – haben dazu beigetragen, schon eine Vielzahl unserer Projekte gemeinsam zu realisieren.«